Il nostro impegno
Per noi benessere non è solo il benessere individuale, ma anche collettivo, attraverso la collaborazione, il coinvolgimento, la flessibilità, la sicurezza e la fiducia. È la ricerca costante del miglioramento delle modalità e dell’ambiente di lavoro.
Highlights
80%
del totale. Materie prime non pericolose
Nuove formulazioni:
sviluppo di soluzioni antivegetative a ridotto impatto
80%
prodotti con EPD (environmental product declaration) dei volumi movimentati
+12
ore medie per dipendente. Formazione su HSE e sostenibilità
Il nostro impatto
Conosciamo bene il nostro settore e siamo consapevoli che, tra le tematiche più rilevanti, vi siano la sicurezza e la salute delle persone. Abbiamo scelto di intraprendere percorsi di rigenerazione e di impatto positivo, che portano a considerare una nuova concezione di ciclo produttivo e distributivo che trasformerà le modalità operative del Gruppo, verso uno sviluppo industriale responsabile, rispettoso del pianeta e di tutti coloro che lo abitano.
AL 1° POSTO LA SALUTE E LA SICUREZZA DELLE PERSONE
Ambiente di lavoro con al centro il benessere delle proprie persone.
Pieno rispetto della normativa di settore per quanto riguarda le materie prime lavorate.
Alti standard qualitativi che garantiscano la sicurezza di tutte le persone che lavorano in Boero e che utilizzano i suoi prodotti.
Una nuova concezione di ciclo produttivo e distributivo.
Sviluppo industriale sostenibile e responsabile, rispettoso del pianeta e di tutti coloro che lo abitano.
Storia di impatto
HSE & sustainability leadership skills
Creare una cultura in materia di HSE è il primo passo per raggiungere gli obiettivi dati. Nel 2022 il Gruppo ha avviato il programma di sviluppo “HSE & Sustainability Leadership skills” ideato nel 2021. Il percorso ha coinvolto parte dell’alta direzione, del management, i supervisori e capi squadra e prevede non solo formazione d’aula ma anche sul campo, responsabilizzando tutti i preposti. Globalmente le ore dedicate ai temi Salute, Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità hanno rappresentato il 65% di tutte le iniziative formative attuate nel 2022.
Sfide e obiettivi
Le nostre persone
Consapevoli dell’impatto del nostro settore, vogliamo raggiungere il traguardo “zero incidenti” e promuovere il benessere nel contesto lavorativo.
La filiera
Per essere responsabili in ogni fase delle attività̀, vogliamo promuovere una visione condivisa con l’ecosistema e condurre un’analisi accurata della catena del valore.
I consumatori
La nostra sfida è quella di trovare soluzioni che siano in grado di migliorare l’ambiente in cui vivono i consumatori, concentrando gli sforzi sullo sviluppo di prodotti maggiormente salutari e incrementando l’offerta di prodotti Green and Safe, ma anche educando i consumatori ad un consumo più responsabile.
Entra in contatto con il
Gruppo Boero
Cerchiamo esperienze, competenze e punti di vista differenti dal nostro per realizzare progetti e idee in grado di superare con maggiore successo le sfide che la società e il mercato oggi ci pongono.
